Monthly Archives: marzo 2016

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I want to believe http://www.navarracapital.es/i-want-to-believe/

Publicación de Navarra Capital esta semana. Gracias por vuestro interés y colaboración.

I want to believe

Cultura digital y gestión del nuevo talento

Apoyado en la imagen que RocaSalvatella muestra en su publicación “CULTURA DIGITAL Y TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES”. Me atrevo a indicar algunas recomendaciones para los que se dejan llevar por las tendencias y modas que, como siempre, favorecen ciertos grupos de interés y reinician procesos de venta para mercados obsoletos y poco imaginativos.

Estamos inmersos desde hace unos meses en una vorágine de reuniones de trabajo, desayunos y un sin fin de eventos que titulan con palabrOs como , smart, 4.0, inteligente, IoT, y un unos cuantos que no nombraré para no aburrir. Esto provocó una expectativa muy excitante en algunas personas cercanas a nuestro circulo como; clientes, proveedores, colaboradores, amigos, familia, centros formativos, etc. Pudimos ver cómo estos eventos se llenaban de personas deseosas de conocer o predecir el futuro con esa sana intención de subirse al carro tecnológico, alcanzar cierta sabiduría o encontrar una oportunidad que poder explorar.

Estamos a unos días de Semana Santa y muchas de las personas que se iniciaron en estos eventos han cerrado el ciclo y no desean ser invitados a más eventos, nos comentan que es evidente la nueva tendencia en las formas de generar negocio y de explotarlo, pero….. parece que seguimos reinventando la rueda en muchos casos.

Reflexionando sobre las conversaciones que hemos mantenido estas últimas semanas, he decidido apuntar algunas notas sobre lo que puede ser la clave del cambio. Para ello me apoyo en una imagen que descubrí hace poco pero que simplifica lo que llevamos implantando en nuestros clientes desde hace un par de décadas.
El orden no hace el método pero ayuda a mantener la línea estratégica, esto quiere decir que cualquiera que sea el orden que quieran seguir dará el mismo resultado dado que […]

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